Las plazas están destinadas a la consolidación de la plantilla municipal mediante método de concurso oposición y con cargo al ejercicio de 2017La Junta de Gobierno Local de Sevilla ha capacitado en su reunión de ahora una Proposición de Empleo Público extraordinaria formada por ciento seis plazas dedicada a solidificación de la plantilla local mediante método de concurso oposición y con cargo al ejercicio de dos mil diecisiete
Se alcahuetería de una cita para cubrir vacantes con carácter arquitectónico –es decir, de forma indefinida– que cumplen las exigencias fijadas en la Ley de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera (conocida como Ley Montoro) y desempeñadas por personal momentáneo.
De las 106 plazas aprobadas, nueve se adscriben a Cartulario y Biblioteca, 2, a Oficinas de Advertencia y Excursión; 1, a Gestión Cultural; 1, a Protección Civil; 1, al Servicio de Acabamiento de Incendios; 6, a la categoría de Veterinario; 1, a Biólogo; 8, a Psicólogo; 1, a Sociólogo; 1, a Ciencias Sociales y Jurídicas; 1, a Médico Especialista de Análisis Clínicos; 1, a Técnico de Participación Ciudadana; 1, a Graduado dentro del Área de Humanidades; 12, a Diplomado en Educación Social; 2, a Diplomado en Relaciones Laborales; 14, a Trabajadores Sociales; 10, a Ayudantes de Biblioteca; 1, a Analista Programador; 3, a Perito en Empresariales; 1, a Maestro; 1, a Estadística; 2, a Ingeniero Técnico Forestal; 1, a Ingeniero Agrícola; 1, a Ingeniero Técnico Industrial de Fluido; 1, a Ingeniero Técnico Industrial; 1, a Programación Cultural; 1, a la Banda de trabajos desde casa Música; 13, a Animador Sociocultural; 2, a programador; 1, a Delineante, y 1, a Operador Informática.
Esa cita extraordinaria se ha acordado con los sindicatos en el marco de la Mesa de la Mesa General de Empleados y Empleadas del Ayuntamiento de Sevilla, y se suma a otra de propuesta de empleo público para el año dos mil diecisiete de cincuenta y cinco plazas –de ellas veintitres para Policía Local y Bomberos, 14 en categoría de Peones y 11 en la de Técnicos Informáticos, y del conjunto cuarenta y un tal funcionarios y catorce tal personal laboral– de novedad creación.
Tercera citación De los acuerdos con los sindicatos está prevista además una intercesor citación compuesta por sesenta y un plazas en servicios sociales, laborales y tributarios condicionada a la conclusión de los procesos de provisión de puestos de trabajo, y que podrá ser fraccionada en el periodo 2017-2019.
Para el delegado de Hacienda y Administración Pública del Cabildo de Sevilla, Joaquín Castillo: «El gobierno de la ciudad está aprovechando al máximo las posibilidades legales en el necesario refuerzo de la plantilla comunitario y para dotarla de equilibrio, además de mejorar sus condiciones, tanto demuestra el acuerdo con los sindicatos para los permisos y retribuciones enmarcadas en la compromiso gremial y familiar».